中学高薪招聘教师,六年服务期赠房计划引热议,聚焦教育人才留任新策略
招聘背景及动因分析近年来,随着教育行业的竞争日趋激烈,优秀教师的争夺成为各大学校的重要任务,为了吸引和留住高水平的教育人才,该中学推出了年薪高达五十万的招聘计划,并承诺工作满六年即赠送房产,这一策略显然出于以下几个方...
招聘背景及动因分析近年来,随着教育行业的竞争日趋激烈,优秀教师的争夺成为各大学校的重要任务,为了吸引和留住高水平的教育人才,该中学推出了年薪高达五十万的招聘计划,并承诺工作满六年即赠送房产,这一策略显然出于以下几个方...