观点分析

正面观点：

新任命的干部通常拥有丰富的管理经验和专业技能，他们的加入能够为兰州市注入新的活力，带来发展机遇，这些干部往往具有开放和创新的思维，能够推动兰州市在经济建设、社会管理和公共服务等方面取得新的突破，干部更替也是推动制度更新和改革的重要动力之一，新任命的干部可能会带来新的改革措施和政策方向，为兰州市的发展注入新的活力。

反面观点：

一些人对于新任命的干部持保留态度，认为这种人事调整可能会带来不确定性和风险，新上任的干部需要时间来适应新的工作环境和角色，这期间可能会出现一些过渡性的困难和挑战，新的政策和措施往往需要时间来验证其实际效果和可行性，短期内可能难以看到明显的效果，部分人对新任命的干部的资历和能力表示担忧，担心他们是否能胜任新的职务和工作要求。

个人立场及理由

我个人认为，兰州市此次的干部任命是一个重要的机遇，干部更替是城市发展的必然过程，也是推动城市进步的重要力量，新任命的干部往往具备更加开放和创新的思维，能够带来新的视角和思路，推动兰州市在各方面取得新的突破和发展，我对这次干部任命持积极态度，并相信兰州市委市政府会进行全面而严谨的考察和评估，确保新任命的干部具备相应的资历和能力。

针对此次任命，我认为应该从多个角度进行分析，新任命的干部可能具备更加开放和创新的思维方式和先进的管理理念，为兰州市的发展带来新的视角和方法，他们可能会面临一些挑战和压力，需要时间来适应新的工作环境和角色，并面对各种复杂的问题和挑战，我们应该给予他们充分的支持和理解，我们还应关注新任命的干部的选拔过程和透明度问题，确保选拔过程的公正、公平和公开，我们也应该关注他们的履职情况和工作表现，定期进行评价和监督，确保他们能够胜任新的职务和工作要求。

兰州市此次的干部任命是一个重要的机遇，能够带来新的活力和发展机遇，推动兰州市在各方面取得新的突破和进步，我们应该抓住这个机遇，给予新任命的干部充分的信任和支持，共同推动兰州市的发展进步，我们也应该加强监督和监管力度，确保选拔过程的公正性和公平性以及新任命的干部的履职情况和工作表现，相信在大家的共同努力下，兰州市的未来发展一定会更加美好。